Канада Дозвіл на роботу

Стрілка вниз
Стрілка вниз
Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

не знаю що робити
Не знаєте, що робити?.

Отримайте безкоштовну консультацію

Чому канадська тимчасова робоча віза?

  • Видано 608,420 XNUMX дозволів на роботу
  • Робота в Канаді до 3 років
  • Більше 1 мільйона вакансій залишаються вакантними за останні 100 днів
  • Подайте заявку на PR у Канаді залежно від відповідності вимогам

 

Тимчасовий дозвіл на роботу в Канаді

Канада щорічно видає понад 500,000 XNUMX тимчасових дозволів на роботу іноземним спеціалістам, що дозволяє їм тимчасово проживати та працювати в країні. Ці юридичні документи постачаються з різними варіантами подання заявки, деякі вимагають пропозиції про роботу або оцінки впливу на ринок праці (LMIA), а інші не вимагають того й іншого.

 

Типи канадських дозволів на роботу:

Спеціальний дозвіл на роботу від роботодавця:

Дозволяє особам працювати на основі конкретних умов, зазначених у дозволі.

Умови можуть включати роботу виключно для визначеного роботодавця, конкретні години роботи та певне місце роботи, якщо це можливо.

Передумови для подачі заявки:

  • Копія трудового договору
  • Копія Оцінки впливу на ринок праці (LMIA)
  • Номер пропозиції працевлаштування (для працівників, звільнених від пільг LMIA)

Загальний дозвіл на роботу:

  • Не вимагає попередньої пропозиції про роботу або LMIA.
  • Пропонує гнучкість роботи для будь-якого роботодавця в Канаді.
  • Підходить для осіб із певною кваліфікацією чи навичками.

Процес подачі заявки:

Заявники повинні обрати відповідний тип дозволу залежно від обставин.

Кандидати на дозвіл від конкретного роботодавця повинні надати копію свого трудового договору, LMIA та, якщо застосовно, номер пропозиції працевлаштування.

Кандидатам на загальний дозвіл на роботу може знадобитися продемонструвати свою кваліфікацію або навички, що стосуються бажаної сфери.

Різноманітні варіанти дозволів на роботу в Канаді задовольняють потреби як роботодавців, так і іноземних працівників, сприяючи динамічній та інклюзивній робочій силі в країні.

TFWP допомагає канадським роботодавцям наймати та утримувати кваліфікованих іноземних працівників у різних напрямках, задовольняючи конкретні потреби робочої сили:

  • Низькооплачувані працівники
  • Високооплачувані працівники
  • Глобальний потік талантів
  • Доглядальники на дому
  • Іноземні сільськогосподарські працівники
  • Іноземні вчені
  • Міжнародна програма мобільності (IMP)

 

Міжнародна програма мобільності (IMP)

Дозволяє канадським роботодавцям наймати та утримувати тимчасових іноземних спеціалістів без вимоги отримання оцінки впливу на ринок праці (LMIA).

 

Критерії прийнятності для участі в Програмі тимчасових іноземних працівників (TFWP

Роботодавці повинні отримати позитивну оцінку впливу на ринок праці (LMIA), щоб продемонструвати відсутність постійного жителя або громадянина Канади на цій посаді.

LMIA має бути видано Міністерством зайнятості та соціального розвитку Канади.

Заяви LMIA необхідно подавати принаймні за шість місяців до передбачуваної дати початку роботи.

TFWP та IMP спільно сприяють створенню гнучкої та оперативної системи, гарантуючи, що роботодавці можуть задовольнити свої потреби в робочій силі, зберігаючи при цьому увагу до канадської робочої сили.

  • Підтвердження звільнення від LMIA: Роботодавець повинен переконатися, що працівник або посада має право на звільнення від LMIA.
  • Плата за відповідність: Заявник зобов’язаний сплатити роботодавцю плату за відповідність у розмірі 230 канадських доларів.
  • Подання пропозиції про роботу: Офіційні пропозиції про роботу необхідно надсилати через Портал роботодавців IMP.

 

Вимоги до тимчасового дозволу на роботу в Канаді

  • Підтвердження відправлення: Надайте докази планів залишити країну після закінчення терміну дії дозволу на роботу.
  • Фінансова забезпеченість: Продемонструйте достатні кошти, щоб утримувати себе під час перебування в Канаді.
  • Довідка про проходження міліції: Надати довідку про несудимість як доказ несудимості.
  • Сертифікат медичного огляду: У разі необхідності надати довідку про медичний огляд.
  • Обмеження щодо працевлаштування: Підтвердити відсутність наміру працювати на будь-якого роботодавця, якого канадський уряд не відповідає вимогам.

Дотримання цих критеріїв забезпечує спрощений процес отримання дозволу на тимчасову роботу в Канаді за Міжнародною програмою мобільності, зберігаючи відповідність і відповідальність як для роботодавців, так і для заявників.

 

Кроки для подачі заявки на отримання тимчасової робочої візи в Канаду

Крок 1: Визначте, який дозвіл на роботу відповідає вашим потребам.

Крок 2: Перевірте свою правомочність за допомогою калькулятора імміграційних балів Канади по осі Y.

Крок 3: Організуйте всі вимоги.

Крок 4: Надішліть пропозицію про роботу або позитивний LMIA.

Крок 5: Подайте заявку на візу для тимчасової роботи в Канаді.

Крок 6: Літати в Канаду з дозволом на роботу.

 

Час обробки тимчасової роботи в Канаді

Тривалість оформлення тимчасових дозволів на роботу в Канаді зазвичай становить від 6 тижнів до 8 місяців, залежно від кількох факторів:

Фактори, що впливають на час обробки: Тип дозволу на роботу: обрана категорія дозволу на роботу значно впливає на тривалість обробки.

Країна проживання заявника: Час обробки залежить від країни проживання заявника під час подання заявки.

Застосування LMIA: У разі подання заявки на LMIA загальний час розгляду подовжується, принаймні п’ять місяців для відповіді LMIA.

Ефективність обробки додатків: Для забезпечення швидкого розгляду заявники повинні зосередитися на наступному:

  • Посадова компетентність: Переконайте офіцера в здатності заявника якісно виконувати заплановану роботу.
  • Намір повернення: Запевнити офіцера в намірі заявника повернутися на батьківщину після закінчення терміну дії дозволу на роботу.
  • Критерії відповідності: Переконайтеся, що всі критерії дозволу на роботу виконуються, що сприяє більш гладкому процесу подачі заявки.

Враховуючи ці міркування, заявники підвищують вірогідність своєчасного та успішного подання заявки на тимчасовий дозвіл на роботу в Канаді.

 

Вартість тимчасової робочої візи в Канаду

 

Вид дозволу на роботу

Інформація про оплату

Дозвіл на роботу (з продовженням)/чол

$155

Дозвіл на роботу (включаючи продовження)/група (3 або більше виконавців)

$465

Міжнародний досвід Канади

$161

Власник відкритого дозволу на роботу

$100

Відновіть свій статус працівника ($200) і отримайте новий дозвіл на роботу ($155)

$355

 

Як Y-Axis може допомогти вам?

Вісь Y, Одна з найкращих імміграційних консультацій в ОАЕ, надає неупереджені імміграційні послуги кожному клієнту на основі його інтересів і вимог.

Наші бездоганні послуги включають:

Запишіться на безкоштовну консультацію спеціаліста

Стрілка вниз
Стрілка вниз
Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

не знаю що робити
Не знаєте, що робити?.

Отримайте безкоштовну консультацію

ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ

Скільки часу триває оформлення дозволу на роботу в Канаді з Дубая?
стрілка вправо-заповнення
Який термін дії дозволу на роботу в Канаді?
стрілка вправо-заповнення
Які типи тимчасових дозволів на роботу пропонує Канада?
стрілка вправо-заповнення
Чи можемо ми подати заявку на дозвіл на роботу в Канаді з Канади?
стрілка вправо-заповнення
Яка вартість дозволу на роботу в Канаді?
стрілка вправо-заповнення