Канада приваблює більше професіоналів штучного інтелекту завдяки імміграційній політиці

Канада має чіткі шляхи для кваліфікованих і талановитих кандидатів у галузях штучного інтелекту (ШІ) та інформаційних технологій (ІТ) для отримання перспективної кар’єри та постійного проживання.

У червні 2020 року було проведено дослідження Center for Security and Emerging Technology. Дослідження намагалося вивчити, як імміграційна політика допомагає підтримати сектор ШІ та його конкурентоспроможність у 5 країнах. Такими країнами були Франція, Великобританія, Австралія, США та Канада.

З результатів дослідження стало зрозуміло, що порівняно з іншими 4 країнами з точки зору імміграція Канада виявився найбільш гнучким і універсальним. Також було визнано, що Канада особливо підходить для підтримки зусиль із залучення висококваліфікованих міжнародних працівників і конкуренції за таланти ШІ з усього світу.

Існують різні причини, чому Канада займає перше місце у своїй компетентності залучати нових талантів ШІ з інших країн. До них належать:

• На відміну від Франції, Великої Британії, Австралії та США, імміграція в Канаду не має обмежень на тривалість перебування тимчасових іноземних працівників у країні. Тривалість дозволу на роботу визначається роботодавцем і роботодавцем відповідно до роботи в Канаді.
• Якщо в Канаді оформлення тимчасових віз і дозволів на роботу займає від 2 до 8 тижнів, то в інших 4 країнах – стільки ж місяців. Тривалість обробки залежить від країни, з якої подається працівник, і посади, яку працівник намагається зайняти. Крім того, видача дозволів на роботу в Канаді відбувається протягом року.
• Канада – єдина країна з п’ятірки, яка дозволяє іноземним працівникам з дозволом на роботу або тимчасовою візою відразу подавати документи на постійне проживання. В інших країнах такий крок можна зробити лише через 5-3 років і також залежить від квот.
• Існує понад 100 шляхів імміграції, які Канада пропонує кваліфікованим працівникам. Міжнародні таланти цілком можуть бути розпещеними.

Якщо говорити про імміграційну політику Канади, то тут існують такі імміграційні системи, як Express Entry, яка є місцем для потенційних кандидатів, які хочуть іммігрувати до Канади. Вони приїжджають з різних куточків світу.

Express Entry, яка є системою керування імміграційними заявками, матиме профілі кандидатів з усього світу. Вони класифікуються на основі таких факторів, як освіта, досвід роботи, вік і знання англійської чи французької мови. Кандидатам, які подають заявку через Express Entry, не потрібна пропозиція роботи з Канади, щоб подати заявку на постійне проживання в країні.

Іншим каналом доступу до Канади та її провінцій є PNP (Provincial Nominee Program). Тут провінції можуть призначати працівників з кваліфікацією та навичками, які потрібні їм на ринку праці та роботодавцями в провінції.

Такі провінції, як Британська Колумбія й Онтаріо, є центрами технологічного сектора Канади. Фахівці зі штучного інтелекту та інформаційних технологій також прагнуть іммігрувати в ці провінції.

Розіграш Ontario Tech Pilot проводиться для пошуку іноземних працівників з досвідом роботи в будь-якій із 6 перерахованих професій у сфері технологій. BC PNP Tech Pilot запрошує кандидатів, готових іммігрувати, запропонувавши будь-яку з 29 технічних вакансій. Їм пропонується подати заявку на кандидатуру від провінції.

Канада має імміграційну програму під назвою Global Talent Stream, яку було розпочато в 2017 році. Вона надає робочі візи протягом 2 тижнів міжнародним працівникам, які відповідають вимогам.

Канада також має найпередовіші у світі компанії та організації ШІ. Вони працюють по всій країні з Ванкувера та Монреаля. Ці компанії відіграють важливу роль у створенні глобального іміджу та покращенні позицій Канади як лідера в галузі технологій та ШІ.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Останнє жеребкування ЦВК розгортає килим для 3,343 кандидатів