Команда Під час останнього розіграшу Express Entry, який відбувся 440 серпня 2018 року, рейтинг Canada CRS продовжує залишатися на рівні 22 балів за 2018 рік. Це запропонувало 3 ITA для PR Канади. Це 3-й розіграш у 2018 році з мінімальною оцінкою Comprehensive Ranking System 440. Це найнижчий результат CRS у 2018 році. Розмір розіграшу та мінімальний бал CRS залишилися такими ж для останнього розіграшу, як і попереднього. Це трималося 8 серпня з мінімальним балом CRS 440 і ITA 3750 для PR Канади. Час і дата тай-брейку в останньому розіграші були такими 11.28.03 UTC та 21 лютого 2018 року. Це означає, що всі заявники з балами CRS вище 440 отримали ITAs для PR Канади. Крім того, ті, хто набрав 440 і надав профілі до зазначеного часу та дати, також отримали ITA. Було запропоновано 3,750 ITA для PR Канади Управління імміграції, біженців і громадянства Канади у всіх розіграшах, проведених після 13 червня 2018 року більші розіграші проводяться в регулярному темпі приблизно 2 тижні. Це, можливо, допомогло утримати мінімальний бал CRS на рівні 440 і дозволити йому піднятися вище, як цитує CIC News. Кандидати на Express Entry мають кілька варіантів підвищити свої бали CRS. Це включає номінацію від канадської провінції, яка пропонує додаткових 600 балів CRS. Провінційні номінальні програми, узгоджені з Express Entry, є інноваційними та активними у 2018 році.
Канадські імміграційні експерти вважають, що показник CRS не підвищується з однієї очевидної причини. Це більші розміри розіграшів Express Entry, які проводяться з червня 2018 року, додають вони. Y-Axis пропонує широкий спектр візових та імміграційних послуг, а також продуктів для закордонних іммігрантів, у тому числі Канадську робочу візу. Ми працюємо з регульованими імміграційними консультантами в Канаді.
Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Канади, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…Як індійські працівники H-1B можуть іммігрувати до Канади?