Канада допомагає бізнесу подолати кризу COVID-19

COVID-19, безсумнівно, керує політикою та планами країн світу, які прагнуть стояти непохитно та впевнено рухатися в майбутнє. Що стосується імміграції, то Канада зробила великі та сміливі кроки, щоб подолати пандемію та зберегти приплив іммігрантів на належному рівні в майбутньому.

У Канаді створено план економічної відповіді на COVID-19. Відповідно до цього було вжито значних, швидких і рішучих заходів для підтримки канадців і підприємств у Канаді. Їм надається суттєва підтримка у випадку труднощів, спричинених пандемією.

Оскільки бізнес є життєво важливим засобом розвитку країни та транскордонного процвітання, сміливі кроки для сприяння бізнес-імміграції є важливим аспектом економічного розвитку. Канада усвідомлює це, тому реалізувала чимало планів, щоб допомогти підприємствам країни залишатися на плаву та процвітати. Це необхідно для такої критичної ситуації, як пандемія COVID-19.

Подивившись на багато способів, якими Канада намагається допомогти підприємствам, можна виявити такі плани:

Планує уникнути звільнень, повторно найняти роботодавців і створити нові робочі місця

• CEWS (Canada Emergency Wage Subsidy — Канадська екстрена субсидія заробітної плати) — це урядовий план допомоги підприємствам у Канаді шляхом покриття частини заробітної плати, що виплачується працівникам. CEWS також допомагає роботодавцям повторно найняти працівників і уникнути звільнень. Це допоможе економіці безпечно відновити роботу після закінчення пандемічної кризи.
• Уряд Канади надав тимчасову субсидію на заробітну плату у розмірі 10%. Це 3-місячний термін, який дозволяє відповідним роботодавцям зменшити кількість відрахувань із заробітної плати, які необхідно перерахувати до Податкового агентства Канади.
• У Канаді максимальну тривалість програми розподілу роботи подовжено з 38 до 76 тижнів. Це стосується роботодавців, які постраждали від COVID-19. Завдяки цьому працівники, які мають право на страхування зайнятості, отримають підтримку доходу. Вони погодяться скоротити свій робочий день у звичайному випадку через події, які не залежать від роботодавців.
• Нові робочі місця, працевлаштування та можливості для навчання були створені для 116,000 XNUMX людей, щоб студенти могли знайти роботу разом із розвитком цінних навичок. Ця програма буде реалізована цього літа та в найближчі місяці.
• Термін тимчасового звільнення збільшено до 6 місяців. Це відповідає Положенням про трудові стандарти Канади. Це дозволить роботодавцям витрачати більше часу на відкликання звільнених працівників.

Заходи в податках і тарифах

• Після 31 серпня 2020 року Канада дозволяє всім канадським підприємствам відстрочити сплату будь-якої суми податку на прибуток, яка виплачується 18 березня або після 2020 березня та до вересня XNUMX року. Протягом цього періоду на ці платежі не нараховуватиметься жодних штрафів чи відсотків. період.
• Підприємства, включно з самозайнятими особами, можуть відстрочити сплату митного збору та податку на товари й послуги/податку на товари та послуги за імпорт до 30 червня 2020 року. Сума відстрочки включатиме суми заборгованості за березень, квітень і травень 2020 року.
• Знято тарифи на деякі медичні товари. Це включає в себе ЗІЗ, такі як рукавички та маски.

Заходи фінансової підтримки, позики та кредитування

Для фінансової підтримки бізнесу реалізовано такі програми:

• Кредитна гарантія для МСП (малих і середніх підприємств)
• Програма спільного кредитування для МСП
• CECRA (Надзвичайна допомога в оренді комерційної нерухомості Канади)
• Регіональний фонд допомоги та відновлення (RRRF)
• Програма гарантій і фінансування середнього рівня
• Програма середнього ринкового фінансування
• LEEFF (Механізм фінансування великих роботодавців у надзвичайних ситуаціях)
• Безповоротна підтримка бізнесу на територіях
• Допомога підприємствам на ранній стадії за допомогою IRAP (Програма сприяння промисловим дослідженням)
• Безпроцентні позики за CEBA (Canada Emergency Business Account)
• Додаткова галузева підтримка

Цільова підтримка груп бенефіціарів

20.1 мільйона доларів надано на підтримку Futurpreneur Canada, щоб продовжити підтримку молодих підприємців по всій Канаді, які стикаються з проблемами через COVID-19. Завдяки цьому фінансуванню Futurpreneur Canada може надати своїм клієнтам пільги в оплаті до 12 місяців.

15 мільйонів доларів фінансування через WES (Стратегія жіночого підприємництва). Фінансування піде на допомогу існуючим організаціям, які отримують WES Ecosystem Fund. Це дозволить стороннім організаціям своєчасно надавати консультації та підтримку жінкам-підприємцям, які перебувають у важких умовах через пандемію COVID-19.

Підтримка самозайнятих осіб

• Надання відповідним працівникам, які припинили роботу або робочий час яких було скорочено, оподатковуваної пільги в розмірі 2,000 доларів США кожні 4 тижні протягом 24 тижнів
• Дозвіл на відстрочку сплати митних зборів або GST/HST до 30 червня 2020 р.
• Дозволити всім підприємствам відкладати до 31 серпня 2020 року сплату будь-якої суми податку на прибуток, яка стала заборгованою 18 березня або після цієї дати і до вересня 2020 року.

Допомога місцевому бізнесу

Фінансування в розмірі 306.8 мільйонів доларів було спрямовано на допомогу місцевим МСП. Фінансування сприятиме отриманню короткострокових безвідсоткових позик і безповоротних внесків через фінансові установи аборигенів. Це запропонує послуги фінансування та підтримки бізнесу метисам, інуїтам і корінним націям.

Безповоротні фінансові внески надаються для підтримки операційних витрат громади метисів, інуїтів та корінних націй або мікробізнесу та підприємств колективної власності, доходи яких постраждали від пандемії.

Було оголошено про створення нового фонду стимулювання розвитку. 16 мільйонів доларів буде спрямовано на підтримку індустрії туризму корінного населення.

Забезпечення фінансової стабільності для фізичних осіб та підприємств

Програми з цього приводу включають:

• Надання фондів допомоги спонсорам пенсійного плану, які регулюються федерально
• Було запущено Програму купівлі застрахованих іпотечних кредитів, яка дозволить придбати пули застрахованих іпотечних кредитів на суму до 150 мільярдів доларів через Канадську іпотечну та житлову корпорацію. Це забезпечить довгострокове стабільне фінансування іпотечних кредиторів і банків. Це також сприятиме поточному кредитуванню канадських компаній і споживачів, окрім додавання ліквідності канадському іпотечному ринку.
• Банк Канади знизив процентні ставки, здійснивши інтервенцію для підтримки важливих фінансових ринків, окрім забезпечення ліквідності фінансових установ.

Такий набір заходів, запроваджених для бізнесу в Канаді, безумовно, допоможе роботодавцям знайти потенціал запросити більше іноземних працівників, які бажають працювати в Канаді.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Канада приймає онлайн-заявки на отримання дозволу на роботу AIP