Канада допомагає іммігрантам злитися з іншими способами

На канадському ринку праці є багато перешкод для нових іммігрантів. До них належать проблеми з розпізнаванням облікових даних. Інші бар’єри – це культурні чи мовні бар’єри. Ці бар’єри можуть ускладнити прибульцям злиття з місцевою громадою. Це може навіть вплинути на їх здатність ефективно спілкуватися з колегами та роботодавцями. Це може навіть створити дискримінацію.

YES є одним із багатьох центрів зайнятості в Торонто. Він допомагає неповно зайнятим і безробітним отримати роботу за фахом. Вони також працюють з роботодавцями та навчають їх про переваги найму іммігрантів. Це значною мірою допомагає зменшити їх упереджене ставлення до іноземних працівників.

Канадці бачать переваги імміграції, над якою Канада так віддано працює. Іммігранти заповнюють прогалини на ринку праці та сприяють зростанню населення Канади. Таким чином, забезпечення їхнього доступу до робочих місць і довгострокового успіху стає необхідним для процвітання Канади.

OHRC створив політику усунення бар'єрів на досвіді Канади. На основі зарубіжного досвіду окреслено проблеми прав людини, які виникають після нерівного доступу до можливостей пошуку роботи.

У спробах покращити ситуацію для міжнародних працівників, які працюють у Канаді, їм важливо розуміти кілька речей, яких очікують від них канадські роботодавці.

• Резюме в канадському стилі – це перше, що потрібно зробити, щоб отримати кращий запис, щоб порозумітися з канадським роботодавцем. Ви отримаєте поради щодо створення резюме на веб-сайті канадського уряду, де наведено перелік того, що можна та чого НЕ робити під час написання резюме. Відвідайте це link.
• Наступний крок — отримати правильні та чесні облікові дані. Було б добре, щоб кандидат провів оцінку повноважень, щоб він/вона міг чітко знати, де його облікові дані будуть прийняті, а де ні. Наприклад, якщо роботодавець наполягає на закінченні канадського університету чи коледжу, а у вас його немає, ви можете перевірити, чи підійде еквівалентний ступінь. Якщо ні, вам слід шукати інші можливості, які сприяють вам.

YES проводить безкоштовні онлайн-семінари для іммігрантів щодо співбесід на роботу, складання резюме тощо. Хоча вони зосереджені на робочих місцях у Торонто, такі ініціативи на федеральному рівні можна вивчити та використати.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Канади, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Факти про Канаду, які варто знати перед від'їздом

Примітка:

YES – Служба зайнятості молоді

OHRC – Рада з прав людини Онтаріо