Політика LMIA Канади на 2021 рік – Нові оновлення

LMIA є важливою складовою під час найму іноземних працівників, які мають навички та кваліфікацію для роботи в Канаді. LMIA – це оцінка потреби канадських регіональних роботодавців у найнятті кваліфікованих іноземних працівників з поважних причин.

LMIA служить інтересам регіональних роботодавців, місцевих працівників та іноземних працівників. Для роботодавців це спосіб знайти відповідних працівників з-за кордону, коли на місці немає кваліфікованих працівників. Для місцевих працівників це механізм, який гарантує, що можливості працевлаштування не надаються несправедливо іноземцям. Для іноземних працівників можливості працевлаштування на територіях і провінціях Канади відкриваються з роботодавцями, які отримують дозвіл LMIA.

LMIA дійсний протягом 6 місяців після випуску для підтримки Канадська робоча віза застосування TFW, створеного до IRCC.

Період часу, визначений терміном дії LMIA, буде, коли:

• Роботодавець повідомляє TFW про затвердження LMIA
• Роботодавець надсилає лист до TFW із зазначенням позитивного LMIA
• TFW подає заявку на отримання дозволу на роботу в Канаді
• Роботодавці, які не згадують імена TFW під час подачі заявки на LMIA, повинні продовжувати працювати та наймати громадян Канади/Канада PR поки вони не виберуть TFW

Серед останніх оновлень LMIA:

• За винятком SAWP, затверджені LMIA будуть дійсні протягом 9 місяців.
• Що стосується SAWP, LMIA, затверджені на 2021 рік, діятимуть до 15 грудня 2021 року.
• Допускається продовження терміну дії до 9 місяців, якщо термін дії оригінального LMIA становив 6 місяців.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Канада робить заяву з даними про іноземних студентів

Примітка:

LMIA – Оцінка впливу на ринок праці

TFW – тимчасовий іноземний працівник

IRCC – Служба імміграції, біженців та громадянства Канади

SAWP – Програма для сезонних працівників у сільському господарстві