Процес навчання за кордоном

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Персоналізовані послуги
Не знаєте, що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано Вересень 01 2020

Хорватія надасть цифровим кочівникам законне трудове життя в країні

профіль-образ
By  редактор
оновлений Липень 25 2023

Цифрові кочівники — це реальна група людей у ​​світі, які користуються допомогою технологій, щоб працювати буквально з будь-якої точки світу. Здебільшого вони працюють за кордоном, оскільки не працюють у країні, звідки походить робота. Таким чином, це переважно іноземці, які люблять працювати за кордоном з будь-якого місця за допомогою цифрових інструментів.

Тепер, визнаючи цю категорію людей, Хорватія почала процес запуску цифрової кочової візи. Це дозволить міжнародним цифровим кочівникам працювати в Хорватії абсолютно незалежно від місця та часу.

Про це повідомив прем'єр-міністр Хорватії Андрей Пленкович у своєму Twitter. З метою запровадження візи Digital Nomad, Хорватія внесе зміни до Закону про іноземців, таким чином законодавчо регулюючи цифрових кочівників, які залишаються в країні.

Завдяки внесенню поправок до Закону про іноземців для введення в дію нового рішення Хорватія стане однією з перших країн у світі, яка законодавчо регулює цифрових кочівників, які залишаються в країні.

Хоча прем'єр-міністр Хорватії підтримує новий захід, поправка до Закону про іноземців спочатку має пройти через парламент Хорватії та отримати більшість, щоб бути прийнятою.

Оскільки останніми роками кількість цифрових кочівників зростає. Вони постали як реальна сутність, яку слід розглядати. Країни світу почали вносити зміни до своїх законів щодо іноземців, які залишаються та працюють у країні, щоб включити цифрових кочівників.

Як повідомляють партнери MBO, тільки в США є 4.8 мільйона незалежних працівників, які вважають себе цифровими кочівниками. У Великобританії 0.03% ринку праці пропонують вакансії, які підтримують роботу віддалено. Це підходить для цифрових кочівників.

Найважливішим відкриттям у цьому відношенні є те, що продуктивність віддалених працівників на 13% вища порівняно з офісними працівниками. Вишенька на торті полягає в тому, що віддалені працівники, такі як цифрові кочівники, на 23% рідше отримують вихідні через хворобу.

Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати чи мігрувати до Європи, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Кількість схвалень віз H-1B у США зросла в поточному третьому кварталі

Ключові слова:

Імміграція Хорватії

Поділитись

Послуги осі Y

Персоналізовані послуги

Отримайте його на свій мобільний

Персоналізовані послуги

Отримуйте сповіщення про новини

Персоналізовані послуги

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Вакансії в Канаді

Опубліковано Квітень 29 2024

У лютому кількість вакансій у Канаді зросла до 656,700 21,800, що на 3.4 XNUMX (+XNUMX%)