Чи знаєте ви, як спонсорують мігрантів для отримання візи H1B у США?

Основні моменти: Спонсорство візи H1B

• Давайте дізнаємося, як спонсорується особа для отримання візи H1B
• Дізнайтеся, як ви можете отримати кваліфікацію та мігрувати до США як кваліфікований іноземний робітник
• Будьте обізнані з основами візи H1B і як віза може допомогти вам побудувати кар’єру в США

Кожен, хто знає про роботу в США, буде знати про візу H1B; принаймні те, що це віза, яка дає вам можливість працювати в найпотужнішій економіці світу. Щороку мільйони намагаються отримати візу H1B, одну з найпопулярніших спонсорованих робочих віз у США.

Коли американським компаніям потрібні кваліфіковані та кваліфіковані іноземні працівники, вони значною мірою залежать від візи H1B. Завдяки цій візі вони можуть наймати людей зі спеціальними навичками, яких немає у місцевого населення. Ця віза діє 3 роки. Його можна продовжити ще на 3 роки. Таким чином, загальний можливий термін дії візи становить шість років.

Кому підходить віза H1B?

Згідно з правилами USCIS, будь-яка особа, яка підтвердила здатність застосовувати спеціальні знання в певній галузі в теорії та на практиці, може отримати візу. Така особа також повинна мати принаймні ступінь бакалавра або еквівалентну кваліфікацію, щоб мати право на отримання візи H1B.

Кроки, зроблені роботодавцем із США, щоб найняти працівника H1B

Віза H1B підлягає спонсорству. Це означає, що вас як кваліфікованого працівника має найняти роботодавець із США. Такий роботодавець повинен спонсорувати вас після того, як переконає уряд США, що на вакансію потрібен такий кваліфікований іноземець, як ви.

Ось необхідні кроки.

Крок 1. Переконайтеся, що робота, на яку ви подаєте заявку, класифікується як «професія за спеціальністю»

Коли роботодавець із США намагається прийняти вас на роботу, він повинен переконатися, що ви:

• Отримати ступінь бакалавра або вищу освіту в США в акредитованому коледжі/університеті
• Мати еквівалентний/вищий ступінь у вашій країні для цієї спеціальної професії
• Уповноважені/володіють необмежувальною ліцензією/сертифікатом на заняття цією спеціальною професією
• Мати принаймні 3 роки досвіду роботи за відповідною професією, на яку ви претендували. (3 роки досвіду роботи/польове навчання = 1 рік освітнього досвіду).

Крок 2: Визначте оплату за посаду, запропоновану за візою H1B

• Роботодавець у США повинен платити вам (працівникові) відповідно до оплати, що надається на аналогічній посаді в США. Роботодавець також повинен враховувати свою географію.
• Необхідно, щоб оплата була такою ж або вищою порівняно з іншими працівниками, які отримують зарплату в США. Роботодавець зобов’язаний заявити про це в ДМС.
• Плату, яку вам пропонують, потрібно встановити та повідомити про це Міністерство праці США.
• Роботодавець повинен отримати PWD (Prevailing Wage Determination) від NPWC (National Prevailing Wage Centre).
• Інші методи, визначені роботодавцем у США, також можуть бути надані відповідно до зазначених інструкцій, як-от «колективний договір» або «незалежне авторитетне джерело».

Крок 3: надішліть повідомлення працівникам США, які зараз там працюють

Перед тим, як роботодавець у США подасть LCA (заяву про умови праці) до DOL, необхідно надіслати повідомлення протягом 30 днів відповідно до вказівок.

У такому повідомленні зазначається така інформація:

• Кількість кандидатів H1B, яких роботодавець планує залучити
• Професійні класифікації, за якими роботодавець США зараховує працівників
• Заробітна плата фіксована для кожного працівника
• Термін роботи (3 роки з можливістю продовження до 6 років)
• Куди зараховуються працівники (місцезнаходження)
• Заява про те, що роботодавець дотримується умов праці та виплати заробітної плати, повинна бути подана до відділу оплати праці Департаменту праці.

Спосіб надання сповіщень працівникам такий:

• У разі зарахування працівника колективно-договірним способом повідомлення необхідно подати представнику з колективних переговорів.
• У разі відсутності представника для ведення колективних переговорів роботодавець із США звернеться з документами, наведеними нижче:
  • Повідомлення про робоче місце в друкованому вигляді
  • Електронне повідомлення (надсилається електронною поштою)

Крок 4. Надішліть LCA до DOL для сертифікації

Необхідно, щоб заявку на LCA подав роботодавець із США. Цей роботодавець повинен отримати його за 6 місяців до призначення іноземного працівника, найнятого через H1B.

Роботодавець США повинен подати LCA до DOL (Департаменту праці). Роботодавець із США не повинен платити збори за LCA.

LCA необхідно опублікувати онлайн через систему FLAG. DOL розглядає LCA менше ніж за 7 робочих днів. Потім відгук отримує роботодавець у Великобританії.

Статус заявки можна перевірити в системі прапорів за допомогою наданого логіна.

Крок 5: Зареєструйтеся в USCIS для участі в щорічній лотереї H1B

USCIS проводить лотерею для отримання візи H1B. Кожен роботодавець зобов’язаний зареєструватися для цього, щоб набирати працівників H1B. Реєстрацію можна здійснити до звернення роботодавця або після подачі заявки. Це залежить від потреб роботодавця.

Лотерея проводиться в США, оскільки існує обмеження на кількість віз H1B, виданих на рік. Лише тим роботодавцям, чиї заявки будуть відібрані, буде дозволено подавати петицію I-129.

Роботодавці повинні відкрити онлайн-рахунок в USCIS. Вони повинні сплатити реєстраційний збір відповідно до кількості працівників, яких вони намагаються найняти.

Крок 6: Лотерея H1B

Коли всі заявники будуть зареєстровані для H1B, USCIS проведе лотерею після закриття видачі віз. Поточний ліміт на кількість віз H1B, які можуть бути видані, становить 65,000 20,000. Додатково 1 XNUMX віз HXNUMXB буде видано для кандидатів, які мають ступінь магістра або вищу кваліфікацію.

Крок 7. Надішліть форму I-129 до USCIS

Усі, хто зареєструвався, мають заповнити свою петицію H1B менш ніж за 90 днів. Відлік цього періоду починається з 1 квітня^st. Після сертифікації LCA роботодавець у США повинен подати форму I-129. Роботодавець повинен подати LCA, а також повідомлення про реєстрацію лотереї разом із формою I-129.

Якщо ви готові мігрують до США, поговоріть з Y-Axis, провідним консультантом з імміграції та кар’єри в ОАЕ.

Якщо ви вважаєте цей блог привабливим, вам також може сподобатися:

Кваліфіковані мігранти на роботі в Австралії незабаром зможуть заробляти більше!