Ось як країни ЄС змушують кваліфікованих працівників працювати в Європі

Основні новини

• Великі країни ЄС, такі як Швеція, Фінляндія та Данія, покращують ситуацію з імміграцією, послаблюючи свої правила.
• Значні зміни, внесені в імміграційні правила цими країнами, привернуть більше іммігрантів.
• Іммігранти, які шукають роботу в Європі, повинні зараз ознайомитися з цими великими змінами.

Не новина, що великі економіки світу стикаються з гострою нестачею кваліфікованих і кваліфікованих працівників. До них відносяться і європейські країни. Отже, якщо ви маєте намір працювати в Європі, ось те, що вам буде приємно дізнатися.

Такі країни, як Швеція, Фінляндія та Данія, були надто суворими щодо своїх імміграційних правил. Тепер, коли настав час залучити більше іноземних талантів, щоб подолати нестачу робочої сили, навіть європейські країни йдуть шляхом послаблення імміграційних правил і залучення більш кваліфікованих іноземців.

Ось зміни, які внесли деякі з основних країн ЄС, щоб покращити свою імміграційну та економічну ситуацію.

Фінляндія

Фінляндія зробила кілька важливих кроків:

• Країна розпочала прискорену процедуру, призначену для висококваліфікованих працівників, а також для підприємців-початківців. Ці бенефіціари разом із їхніми родинами тепер можуть скористатися перевагами обробки відповідних заяв менш ніж за 14 днів.
• Тепер Фінляндія також надає студентам та членам їхніх сімей, які вважаються відповідними вимогам, єдиний дозвіл на проживання. Це буде дійсним протягом усього періоду навчання. Це означає, що студентам більше не доведеться щорічно оновлювати свій вид на проживання у Фінляндії.
• Також студенти тепер можуть в’їжджати до Фінляндії за довгостроковими візами (візи D). Їм не доведеться чекати картки посвідки на проживання.
• Фінляндія також вживає заходів, щоб студентам і дослідникам було простіше залишатися в країні для пошуку роботи після завершення навчання.

Читайте також: Фінляндія незабаром запустить піонерський проект із створення цифрових паспортів у ЄС

Denmark

Ось важливі кроки, зроблені для покращення імміграційного статусу Данії:

• Данія опублікувала нові списки посад і галузей, які потребують кваліфікованих іноземних працівників. Ці списки:
  • Позитивний список для людей з високою освітою
  • Позитивний список для кваліфікованих робітників
• Ці списки будуть керувати іноземними працівниками, як карта, коли вони шукатимуть роботу в Данії.

Читайте також: Які переваги роботи в Данії?

Іспанія

В Іспанії іноземним громадянам, які проживають у цій країні, тепер буде легше отримати дозвіл на роботу. Існує більш спрощений процес, завдяки якому це стає можливим. Новий процес зменшить вимоги до заявки на дозвіл на роботу для деяких заявників.

Якщо ви студент із країни, що не входить до ЄС, вам також буде дозволено працювати до 30 годин на тиждень під час навчання в Іспанії.

Як тільки іноземні студенти закінчать навчання в Іспанії, вони отримають право почати працювати в країні. Це не було досі. Вони повинні були чекати протягом 3 років, перш ніж вони зможуть отримати роботу в Іспанії.

Ще один план іспанського уряду – опублікувати список вакансій, які користуються великим попитом, які будуть відкриті для іноземних громадян.

Італія

Значні зміни відбуваються і в Італії. Країна підвищила щорічну квоту дозволів на роботу, які вона надає, на 5,000. У 75,000 році країна планує розіслати запрошення 2022 тисячам іноземних працівників.

В Італії триває робота, щоб перевірити можливість прискорення міграційних процедур, особливо тому, що в певних галузях країни не вистачає кадрів. Про це йдеться в заяві уряду Італії.

Читайте також: Італія – середземноморський центр Європи

Португалія

Нещодавно в Португалії запустили короткострокову робочу візу. Ця нова віза тепер дозволить іноземним працівникам мігрувати до Португалії з метою роботи не більше шести місяців.

Ця нова віза спочатку видається на 120 днів. Однак його можна продовжити ще на 90 днів.

Також уряд Португалії оголосив, що скасовує режим квот на міграцію до Португалії.

Читайте також: Найбільше перших віз на проживання в Європі у 2021 році було для роботи, проживання в Польщі

Ірландія

Уряд Ірландії оголосив про введення нових змін, які стосуватимуться системи дозволів на роботу. Ця система призначена для працівників з країн за межами ЄЕЗ (Європейської економічної зони). Нові зміни почнуть діяти восени 2022 року.

Ось плани за новою системою:

• Запровадити нові дозволи на сезонну роботу
• Звертайтесь до ринку праці Ірландії за допомогою більш чутливої ​​системи
• Переглянути процес перевірки ринку праці
• Запровадити індекс граничних розмірів зарплати

Раніше у 2022 році уряд Ірландії зробив заяву. У ньому сказано, що лікарі з третіх країн, які працювали за своєю професією в Ірландії від 2 до 5 років, тепер матимуть спеціальні права. Це буде подавати заявку на роботу в країні без попередніх умов. Крім того, їхні дружини можуть отримати право працювати в Ірландії.

Читайте також: Які переваги роботи в Ірландії?

Швеція

Роботодавцям буде набагато складніше експлуатувати іноземних працівників у Швеції. З цією метою країна зобов’язала роботодавців повідомляти про будь-які зміни в правилах та умовах працевлаштування.

Зараз неможливо вигнати іноземних працівників через дрібні помилки. Тих роботодавців у Швеції, які не повідомляють про умови праці для працівників, які не входять до ЄС, згідно з вимогою Агентства, можуть призвести до штрафу.

Якщо ви бажаєте працювати в Європі, зверніться до Y-Axis, провідного консультанта з імміграції та кар’єри в ОАЕ.

Якщо ви вважаєте цей блог привабливим, вам також може сподобатися:

Ціль імміграції в Австралію становить 195,000 XNUMX, щоб вирішити нестачу робочої сили