Усе, що вам потрібно знати про Канадський глобальний потік талантів

Основні моменти глобального потоку талантів

• Глобальний потік талантів – це шлях для прибуття кваліфікованих іноземних працівників до Канади.
• Глобальний потік талантів є частиною тимчасової іноземної програми.
• Цей потік збирає кваліфікованих і здібних кандидатів, які зможуть досягти Канади та зайняти затребувані висококваліфіковані посади.

https://www.youtube.com/watch?v=WTBhjrqaLDo Canada needs skilled and qualified foreign nationals to migrate to the country to fill jobs vacant in the key industrial sectors. Like most of the people who are skilled potential migrants, you must be aware of the Global Talent Stream which is a part of the Temporary Worker Program.

Що таке програма тимчасових працівників?

Метою Програми тимчасових працівників є надання можливості пошуку кваліфікованих іноземних працівників, коли роботодавці в Канаді стикаються з нестачею короткострокових навичок і робочої сили. Ця програма корисна, коли канадські роботодавці не можуть знайти достатньо Канада PR або громадяни Канади, які можуть заповнити вакансії. Читайте також... Плануйте свою роботу в Канаді для 100% успіху в кар'єрі! Дотримуйтеся 5 порад експертів

Що таке Глобальний потік талантів (GTS)?

Глобальний потік талантів входить до програми Talent Worker. Цей кваліфікований імміграційний потік пропонує своєчасне, передбачуване та чуйне обслуговування, орієнтоване на клієнта. Цей потік спрямований на розширення робочої сили в країні, щоб зробити її конкурентоспроможною в усьому світі.

Як працює GTS?

Інноваційні бізнес-компанії в Канаді віднесені до Міністерства зайнятості та соціального розвитку Канади. Це робить призначений реферальний партнер. Ці бізнес-компанії потребуватимуть унікальних і спеціалізованих іноземних громадян, щоб вони могли розширюватися та рости. Фірмам у Канаді потрібно наймати кваліфікованих працівників на затребувані висококваліфіковані посади. Ці професії присутні в Глобальному списку професій талановитих. Роботодавці в Канаді, які наймають іноземних працівників через GTS, зобов’язані розробити план пільг на ринку праці. Це означає, що роботодавець продемонструє, що вибрані працівники матимуть тривалий позитивний вплив на ринок праці в Канаді.

Читайте також...

Дозвіл на роботу в Канаді тепер доступний певним власникам PGWP

План роботодавця щорічно переглядатиметься. Завдяки цьому здійснюється оцінка готовності роботодавця виконати зобов’язання. З 4 квітня 2022 року роботодавці, які подають заяву на LMIA на високооплачувану посаду, можуть запросити тривалість роботи не більше 3 років. Тривалість роботи має відповідати розумним вимогам до працевлаштування канадського роботодавця.

Дізнайтеся про своє право на імміграцію до Канади Калькулятор імміграційних балів Канади по осі Y.

Як подати заявку через GTS?

Подайте заявку через онлайн-портал LMIA Щоб отримати доступ до облікового запису LMIA, роботодавець повинен мати дійсний обліковий запис користувача Job Bank. Процес реєстрації для нової реєстрації в Банку вакансій може бути завершений протягом приблизно 10 хвилин. За допомогою рахунку Job Bank заявку LMIA можна заповнити через онлайн-портал LMIA. Після схвалення заявки роботодавця тимчасовий іноземний працівник наймається на високооплачувану посаду. Потім іноземний працівник подає заяву на отримання дозволу на роботу в Канаді. Цей дозвіл на роботу буде залежати від роботодавця. Дійсність дозволу на роботу триватиме доти, доки працівник перебуває у конкретного роботодавця.

Якщо ви бажаєте працювати в Канаді, зверніться до Y-Axis, провідного консультанта з імміграції та кар’єри в ОАЕ.

Якщо ви вважаєте цей блог привабливим, вам також може сподобатися: Власники студентської візи в Канаду для дистанційного навчання за правилами до COVID