Як отримати дозвіл на роботу в Польщі?

Якщо ви не є громадянином ЄС і хочете працювати в Польщі, ви повинні спочатку отримати дозвіл на роботу. Дозвіл на роботу, який ви отримуєте, дійсний лише для однієї роботи, і ви можете використовувати його лише для виконання обов’язків, зазначених у вашій анкеті. Вам потрібно буде подати заяву на новий дозвіл на роботу, якщо ви зміните роботу. Дозвіл на роботу діє лише три роки.

Країна має робочі місця в будівництві, бізнесі, дистрибуції та транспорті.

[вставити]https://youtu.be/zaz4T3UEK6w[/вставити]

У Польщі доступні п’ять типів робочих віз:

Тип А - якщо ви знаходите роботу за трудовим договором або цивільно-правовим договором з роботодавцем, який має польське представництво. Це найпоширеніший дозвіл на роботу.

Тип B – ця робоча віза дійсна, якщо ви є членом правління, який проживатиме в Польщі протягом наступних 6 місяців загалом понад 12 місяців.

Тип C – якщо іноземний роботодавець відправляє вас до Польщі більше ніж на 30 днів протягом календарного року для роботи на дочірнє підприємство або філію іноземного роботодавця в країні, ви можете подати заяву на цю робочу візу.

Тип D. Якщо іноземний роботодавець відправляє вас на тимчасову роботу в сфері експортних послуг, ви маєте право на цю візу. Іноземний роботодавець не може мати власної філії чи філії в Польщі.

Тип E — Ця віза призначена для пов’язаних із роботою завдань, які не підпадають під жодну з вищезазначених категорій.

Ваш роботодавець несе відповідальність за отримання дозволу на роботу від вашого імені. Припустімо, що ви знайшли доброго роботодавця і ваше перебування було легалізовано (або на основі отриманої візи, або на основі дозволу на проживання). Щоб отримати робочу візу, ваш потенційний роботодавець повинен заповнити заявку на дозвіл на роботу, яка містить назву фірми, у яку ви працевлаштовуєте, а також вашу майбутню посадову інструкцію в цій компанії.

 Якщо вам пропонують роботу в Польщі, ваша компанія несе відповідальність за отримання дозволу на роботу від вашого імені.

Перш ніж подавати заявку на отримання закордонної робочої візи, фірма повинна провести аналіз ринку праці.

Ваш роботодавець несе відповідальність за отримання дозволу на роботу від вашого імені. Припустімо, що ви знайшли доброго роботодавця і ваше перебування було легалізовано (або на основі отриманої візи, або на основі дозволу на проживання). Щоб отримати робочу візу, ваш потенційний роботодавець повинен заповнити заявку на дозвіл на роботу, яка містить назву фірми, у яку ви працевлаштовуєте, а також вашу майбутню посадову інструкцію в цій компанії.

Якщо вам пропонують роботу в Польщі, ваша компанія несе відповідальність за отримання дозволу на роботу від вашого імені.

 Перш ніж подавати заявку на отримання закордонної робочої візи, фірма повинна провести аналіз ринку праці.

Метою цього тесту є визначення того, чи хтось із жителів Польщі чи інших країн ЄС відповідає кваліфікації для зайняття цієї посади. Ці особи мають пріоритет перед іноземними громадянами.

Якщо немає відповідних кандидатів, компанія може подати заявку на отримання робочої візи від вашого імені.

До заяви роботодавець повинен додати документи, що підтверджують виконання таких умов:

З точки зору умов праці дотримуються всі чинні правила працевлаштування, включаючи положення Кодексу законів про працю.

Воєводське управління зазначає, що винагорода не повинна бути меншою за 30% середньомісячної заробітної плати.

необхідні документи

• Заповнений бланк заяви
• Квитанція про оплату комісії за подання заявки
• Перевірка правового статусу роботодавця з Національного судового реєстру
• Оновлено облік господарської діяльності роботодавця
• Копії сторінок паспорта заявника
• Підтвердження наявності медичного страхування
• Копія звіту про прибутки та збитки роботодавця
• Копія договору про послуги, які пропонує компанія в Польщі

Ваш роботодавець повинен надати вам:

• Письмовий трудовий договір.
• Переклад трудового договору на обрану вами мову.

Ваш роботодавець повинен перевірити дійсність вашого дозволу на проживання або візи, зробити копію та повідомити про це органи соціального захисту та медичного страхування протягом семи днів після підписання трудового договору, який дозволяє вам отримати безкоштовне медичне обслуговування, лікарняний та інші соціальні виплати.

Переваги дозволу на роботу

З дозволом на роботу ви можете:

• Легальна робота в Польщі
• Легально перебувати в країні
• Виконуйте роботу, визначену в дозволі на роботу
• Підпишіть трудовий договір з роботодавцем

Оформлення візи займає приблизно 10-12 днів. Ви можете легально працювати в Польщі, отримавши дозвіл на роботу.