Як оформити робочу візу в Сінгапур?

Якщо ви хочете працювати в Сінгапурі, ви повинні спочатку знайти там роботу, а потім подати заявку на робочу візу для роботи там. Робоча віза Сінгапуру відома як дозвіл на роботу, і вона дозволяє іноземцям працювати в країні як тимчасово, так і постійно.

 

Усі робочі візи в Сінгапурі, за винятком Personalized Employment Pass (PEP), пов’язані з сінгапурським роботодавцем.

 

Типи робочих віз Сінгапуру:

Пропуск на роботу

Спочатку влаштуйтеся на роботу в Сінгапурі. Ваш роботодавець є єдиною особою, яка може подавати заявку на ЕР від вашого імені. Залежно від вашого досвіду та облікових даних ви можете подати заявку на Employment Pass (EP) або S Pass.

 

Щоб подати заявку на EP, ви повинні мати фіксовану місячну зарплату не менше 3,900 сінгапурських доларів і серйозні документи. Ваш дохід буде дорівнювати вашому досвіду, якщо у вас буде більше кваліфікації або досвіду. Щоб мати право на отримання S Pass, яка призначена для робітників середнього рівня, ви повинні отримувати місячний дохід у розмірі 2,400 сінгапурських доларів.

 

Щоб мати право на Employment Pass, ви повинні мати одну або декілька з наведеного нижче:

• Диплом або ступінь визнаного навчального закладу
• Професійна або освітня кваліфікація
• Спеціалізовані знання
• Досвід роботи
• Знання роботи

Персоналізований дозвіл на роботу (PEP)

Ваша компанія не впливає на PEP, що дозволяє вам шукати можливості в Сінгапурі, не ставлячи під загрозу дійсність вашого Pass. Щоб дослідити нову можливість роботи, ви можете залишатися в Сінгапурі до 6 місяців після отримання PEP. Недоліком є ​​те, що PEP дійсний лише протягом трьох років і не може бути продовжений.

 

S Pass

Щоб мати право на PEP, ви повинні бути поточним власником EP або закордонним роботодавцем, який не був безробітним більше шести місяців на момент подання заяви.

 

Цей тип робочої візи надається особам із середніми талантами, яким запропонували роботу в Сінгапурі.

 

Перепустка утриманця

Якщо ви переїхали до Сінгапуру зі своєю дружиною або батьками, які можуть бути власниками EP або PEP, ви майже напевно отримаєте перепустку на утриманця (DP). Ви можете працювати в Сінгапурі без робочої візи, якщо у вас є DP. Потім ваш роботодавець подасть заяву на LOC (Лист згоди), щоб змусити вас працювати на законних підставах.

 

Персоналізовані зайнятості Pass (PEP)

Власники EP та професіонали із золотим коміром мають право на отримання Personalized Employment Pass (PEP). PEP — це рідкісний тип Job Pass, який надається працівникам найвищого рівня залежно від їхніх досягнень. Він не пов'язаний з жодним конкретним роботодавцем; отже, власник може змінити професію, не впливаючи на дійсність перепустки.

Назва дозволу на роботу	ПОДРОБИЦІ
Пропуск на роботу	Для науковців, адміністраторів та керівників зарубіжних країн. Кандидати повинні заробляти не менше 3,900 доларів на місяць і мати необхідну кваліфікацію.
Персональний пропуск на працевлаштування	Для наявних високооплачуваних власників Employment Pass або іноземних спеціалістів із-за кордону. PEP забезпечує більшу гнучкість, ніж Employment Pass.
Перепустка утриманця	Для подружжя або дітей співробітників або власників пропуску S.

 

Процес отримання дозволу на роботу

Очікується, що організації подають заявки на отримання дозволу на роботу від імені працівника. Ваш роботодавець може найняти агента з працевлаштування, щоб допомогти в цьому процесі.

 

Роботодавці з інших країн повинні заручитися допомогою сінгапурської компанії, щоб виступити в якості місцевого спонсора. Від імені працівника місцевий спонсор повинен подати заявку.

 

необхідні документи

• Дозвіл вашій корпорації подавати письмову заявку від вашого імені.
• Копія сторінки персональних даних вашого паспорта.
• Уповноважена організація перевірки, яка перевіряє ваші освітні сертифікати.
• Найновіша версія бізнес-профілю вашої компанії, подана до Управління бухгалтерського обліку та корпоративного регулювання (ACRA)
• Після отримання заявки зазвичай триває три тижні для онлайн-заявок і вісім тижнів для ручних заявок.

 

Вимоги щодо отримання дозволу на роботу

• Для всіх заявників потрібен дійсний паспорт.
• Кандидати повинні бути віком від 18 років.
• Заявнику дозволяється працювати лише в межах обсягу роботи, визначеного органами влади у виданих дозволах на роботу.

 

Умови отримання дозволу на роботу

• Ви не можете займатися іншим бізнесом або розпочинати власний.
• Ви повинні працювати виключно за професіями, зазначеними у дозволі на роботу, виданому роботодавцем.
• Без дозволу міністра трудових ресурсів ви не можете одружитися з громадянином Сінгапуру чи постійним жителем Сінгапуру чи за його межами.
• Сінгапур пропонує широкий вибір дозволів на роботу, що дозволяє людям, які бажають тут працювати, вибрати найбільш підходящий варіант.