Перспективи роботи в ОАЕ на 2022 рік

Пандемія в ОАЕ сильно вплинула на перспективи роботи. Відповідно до опитування, проведеного Робертом Халфом, постраждалими секторами є цивільне будівництво, продаж і маркетинг, а також готельний бізнес. Зросла кількість наймів у деяких секторах, і вони включають інженерів програмного забезпечення, фінанси, кібербезпеку та багато інших. Наймання на роботу почало зростати з червня, оскільки було використано багато оголошень для основних ролей. Роботодавці також шукають людей з чудовими навичками, які можуть допомогти компаніям стати успішними та досягти прогресу. У звітах LinkedIn зазначено, що ОАЕ оговтуються від збитків, завданих пандемією. Підвищте свій бал IELTS за допомогою осі Y тренерські послуги. https://youtu.be/fyqDxBmciwg Перспективи роботи в ОАЕ на 2022 рік Згідно з опитуванням, можливості роботи збільшаться в секторах електронної комерції та ІТ. Затребувані вакансії будуть наступними:

Посадові ролі	Зарплата
Розробники цифрових продуктів/менеджери з продуктів	20,000 40,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Вчений з даних	10,000 35,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Інженери програмного забезпечення/мобільні розробники	15,000 30,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Експерт з хмарної інфраструктури/кібербезпека	15,000 30,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Продажі та розвиток бізнесу/кредитні контролери	10,000 30,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Фінансовий аналітик	10,000 25,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Експерти з освітніх технологій	10,000 25,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Менеджери електронної комерції	8,000 20,000 – XNUMX XNUMX дирхамів
Спеціаліст з маркетингу та соціальних мереж	5,000 15,000 – XNUMX XNUMX дирхамів

  Прогноз роботи в різних секторах Рекрутингові фірми в ОАЕ планують наймати людей для різних секторів, таких як гостинність, продажі, маркетинг, і це допоможе підняти економіку країни в 2022 році. Крім того, рекрутингові фірми в ОАЕ вважають, що глобальні стартапи в Дубаї також буде чудовим варіантом для підняття економіки. Ці стартапи можуть бути пов’язані з електронним навчанням, доповненою реальністю та цифровою трансформацією. Отримайте експертну професійну орієнтацію за допомогою Y-Axis Послуги з кар'єрного консультування. Наймання зросте в сферах освіти, охорони здоров'я та електронної комерції. Сектор FMCG також набиратиме нових співробітників, оскільки цей сектор здатний покращити економіку. Іншим сектором є електронна комерція, в якій визнані фірми та стартапи укладуть угоди для свого прогресу. Вони запускатимуть нові інвестиції та працюватимуть над наявними. Керівники підприємств також можуть наймати людей у ​​відділ людських ресурсів, фінанси та бухгалтерію. У кадрових фірмах повідомили, що уряд шукає людей, які мають навички спілкування у сферах фармацевтики, FMCG та комунальних послуг. Популярні ролі можуть включати фінансових менеджерів, спеціалістів з кадрів та фінансових аналітиків. Цифрових спеціалістів також можна найняти, оскільки вони можуть трансформувати бізнес у цифровий спосіб. Можливості роботи також будуть доступні для технологічного сектору, кібербезпеки та аналізу даних. Ви плануєте працювати в ОАЕ? Поговоріть з провідною компанією Y-Axis UAE міграційні консультації в ОАЕ. Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися… У яких провінціях Канади більше можливостей для роботи у 2022 році?