Моя подорож як спеціаліста з персоналу з Дубая до Канади

 

Я завжди захоплювався кадрами і хотів бути професіоналом у цій сфері. Мене звати Неха Аггарвал, і це історія моєї подорожі з Дубая до Канади як спеціаліста з персоналу.

Я розпочав свій кар’єрний шлях із навчання на курсах бакалавра з психології, а потім отримав ступінь менеджменту в галузі управління персоналом. Після цього я десять років працював у сфері пошуку талантів в Індії. Сім із цих десяти років я провів, працюючи у великій корпорації. Я дізнався про різну динаміку бізнесу під час своєї попередньої роботи в якості помічника менеджера – бізнес-аналітика з персоналу, де я аналізував дані з персоналу та надавав інформативні звіти для допомоги організаціям.

Через десять років я захотів спробувати роботу за кордоном. Я отримав роботу менеджера з персоналу у провідній ТНК у Дубаї, за яку взявся з великим ентузіазмом.

Переїзд до Канади

Після п’яти років у Дубаї я дуже захотів переїхати до країни, для якої постійне місце проживання і вибрав Канаду. Я хотів отримати тут роботу до того, як переїхав на село.

Коли я почав більше знати про канадську імміграційну систему, я зрозумів, що мені слід звернутися за професійною допомогою, щоб мігрувати в цю країну.

Я трохи досліджував і розпитував, і одне ім’я, яке постійно приходило, було Y-Axis.

Консультант Y-Axis запросив мене прийти до їхнього офісу для детальнішого обговорення. Під час нашої особистої зустрічі консультант зрозумів мої цілі. Вона також згадала Y-Jobs, окремий підрозділ, який допомагає шукачам роботи знайти роботу.

Вони допоможуть вам зрозуміти, як працює ринок праці в Канаді, і нададуть поради щодо покращення вашого резюме. Вони розміщують ваше резюме на своєму веб-сайті з працевлаштування. У двох словах, вони використовують свій веб-сайт, щоб зв’язати тих, хто шукає роботу, з роботодавцями.

Канадська робоча віза

Я вирішив переїхати до Канади за робочою візою після консультації з Y-Axis у рамках Програми тимчасових іноземних працівників (TFWP). Служба імміграції біженців і громадянства Канади (IRCC) видає робочі візи в Канаду відповідно до TFWP. Коли в Канаді не вистачає робочої сили, TFWP допомагає компаніям наймати іноземних працівників. Це також гарантує, що іноземні працівники мають права, необхідні для безпечної роботи в Канаді.

IRCC і Міністерство зайнятості та соціального розвитку Канади (ESDC) працюють разом, щоб гарантувати, що іноземні працівники не займають посади, які можуть займати громадяни Канади або постійні жителі.

Пам’ятайте, що перед подачею заявки на отримання робочої візи ви повинні отримати від свого роботодавця такі документи:

• Лист із пропозицією роботи
• Копія LMIA

Залежно від провінції іноземні працівники можуть мати право подати заявку на участь у програмах, які не належать до LMIA, наприклад у Програмі міжнародної мобільності. За цією програмою доступна низка варіантів тимчасових працівників, що дозволяє компаніям наймати працівників без LMIA. Звільнення від LMIA надаються за наявності певних обставин, наприклад:

• економічні та інші конкурентні переваги Канади
• Постійні жителі та канадці отримують вигоду від внесків один одного.

Я отримав право на отримання робочої візи на основі своєї кваліфікації.

Канадська робоча віза на постійне місце проживання

Канада придумала кілька варіантів робочих віз, щоб заохотити мігрантів. Канадські органи влади дають два види дозволів на роботу: відкритий дозвіл на роботу та дозвіл на роботу для конкретного роботодавця.

Відкритий дозвіл на роботу в основному дозволяє працювати на будь-якого роботодавця. Ця віза не стосується конкретної роботи, тому заявникам не потрібна Оцінка впливу на ринок праці (LMIA) або лист-пропозиція від роботодавця, який сплатив збір за дотримання законодавства.

Дозвіл на роботу для конкретного роботодавця, як випливає з назви, - це дозвіл, який дозволяє вам працювати на конкретного роботодавця.

 Віза з дозволом на роботу допоможе вам працювати та перебувати в Канаді на тимчасовій основі. Однак ви завжди можете подати заявку на постійне проживання в країні. Ви можете подати заявку на отримання дозволу на постійне проживання в Канаді в системі Express Entry CEC.

Вимоги до подання заявки на отримання дозволу на роботу

Незалежно від дозволу на роботу, на який ви подаєте заяву, існують певні вимоги, які ви повинні відповідати, зокрема:

• Надайте офіцеру імміграційної служби підтвердження того, що ви покинете Канаду після закінчення терміну дії дозволу на роботу
• Доказ фінансових ресурсів, які можуть підтримати ваше та членство вашої родини в Канаді під час дії дозволу на роботу
• Доказ того, що у вас немає судимостей
• Доказ того, що ви здорові та готові пройти медичне обстеження
• Ви повинні довести, що ви не становите небезпеки для канадського суспільства
• Готовність дотримуватися умов вашого дозволу на роботу
• Виконайте такі умови, як знання мови, біометричні дані та страховка, щоб підтвердити, що ви можете в’їхати в Канаду

За допомогою Y-Axis я зміг виконати вимоги та отримати дозвіл на роботу.

Поселення в новій країні

Мені пощастило отримати унікальний професійний шанс переїхати до Канади. Проте я вважаю, що для мігранта найпростіше влаштуватися в Канаді. Що стосується мови, то немає жодного бар’єру. Мешканці загалом приємні. Найкраща частина полягає в тому, що Канада має велике індіанське населення! За кілька днів, проведених тут, я знайшов багато нових друзів. У Канаді справді почуваєш себе вдома.