До 52,500 року кількість іммігрантів у Квебек може зрости до 2022 XNUMX осіб

Канадський Квебек представив нові пропозиції, згідно з якими до 52,500 року очікується збільшення кількості іммігрантів до 2022 XNUMX осіб. Нові пропозиції були представлені 7^th Червень. Очікується збільшення на 10,500 42,000 іммігрантів до Квебеку порівняно з цільовим показником у 2019 12 у XNUMX році. Громадські слухання щодо міграції розпочнуться XNUMX^th серпня на основі нововведених пропозицій. Рівень імміграції в Квебек становив 53,084 52,388, 51,118 2015 і 2018 XNUMX осіб відповідно між XNUMX і XNUMX роками. У 2018 році CAQ (Coalition Avenir Quebec) запровадила тимчасове скорочення імміграції. Це було зроблено, щоб усунути занепокоєння щодо того, що нові іммігранти не зможуть інтегруватися в провінцію. Міністерство імміграції (MIDI) заявило, що скорочення було необхідним для капітального перегляду послуг і програм інтеграції. Основу реформ закладено, однак політики та програми для досягнення цілей ще мають бути розроблені. Таким чином, Квебек очікує поступового збільшення рівня імміграції на 3,000-4,000 на рік між 2020 і 2022 роками. Це поступове збільшення дозволить як державі, так і громадянському суспільству дозволити новоприбулим інтегруватися в суспільство Квебеку. За даними CIC News, до 49,500 року Квебек прагне досягти рівня імміграції від 52,500 2022 до 65 59 осіб. Вона прагне досягти 2019% того самого через свої програми економічної імміграції. У XNUMX році провінція прагне досягти XNUMX% імміграції через програми економічної імміграції. Нижче наведено інші рекомендовані нові пропозиції:

1. Надання переваг іноземним випускникам та іноземним працівникам, які отримали ступінь у Квебеку. Таким іммігрантам, які вже проживають у Квебеку та задовольняють потреби в робочій силі провінції, буде надаватися пріоритет.
2. Надання переваг іноземним працівникам, які мають пропозицію про роботу або необхідне навчання, які відповідають короткостроковим вимогам ринку праці Квебеку
3. Прискорити прибуття новачків у Квебек, щоб швидше задовольнити потреби ринку праці провінції
4. Допомагайте роботодавцям у Квебеку наймати тимчасових іноземних працівників. Це можна зробити, зменшивши процедурні затримки до їхнього прибуття та розпочавши процедури, які допомагають задовольнити потреби робочої сили.
5. Сприяти відбору мігрантів, які знають демократичні цінності Квебеку та ті, що закріплені в Хартії прав людини та свободи Квебеку.
6. Збільшити кількість франкомовних дорослих шляхом розширення доступу до франкомовного навчання, яке проводить уряд.
7. Заохочуйте більше молодих людей до постійного поселення в провінції, щоб протистояти швидкому старінню постійного населення

  Якщо ви хочете вчитися, працювати, відвідувати, інвестувати або Мігрувати до Канади, поспілкуйтеся з Y-Axis, світовою компанією імміграції та віз №1.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися... SINP Canada видає 426 запрошень в останньому розіграші