Опубліковано 22 березня 2021 року
Давайте поділимося кількома дуже цікавими та значущими фактами та очікуваннями на робочому місці в Сінгапурі. Як ви повинні знати, Сінгапур є однією з тих високорозвинених країн Азії, яку молодь у всьому світі хотіла б дослідити з точки зору працевлаштування та інвестицій.
Якщо ви шукаєте причини розглядати Сінгапур як пункт призначення для роботи за кордоном, наступні фактори можуть допомогти вам прийняти рішення:
Ситуація з COVID-19, безсумнівно, вплинула і на Сінгапур. У секторі зайнятості все більша залежність від інформаційних технологій породила потребу у великій кількості кваліфікованого персоналу. До них належать люди з технічною підготовкою, які можуть забезпечити безперебійний бізнес і повсякденну діяльність за допомогою таких практик, як дистанційна робота та дистанційне керування.
Вакансії в сферах бухгалтерського обліку та фінансів, продажів і маркетингу також почали використовувати переваги цифрових систем, які включають автоматизацію та програми на основі ШІ. Зрілі можливості для тих, хто володіє навичками цифрових технологій.
Вимоги до кваліфікованого персоналу в секторі послуг для таких функцій, як закупівлі та діяльність у ланцюзі поставок, також є високими сьогодні в Сінгапурі. Тут будуть перевагою кваліфіковані працівники з досвідом роботи в цифрових технологіях.
https://youtu.be/SvdwWqjFZmYЯкщо в якомусь секторі економіки зафіксовано значне зростання набору кваліфікації, то це охорона здоров’я та гостинність. Зростає попит на тих, хто має медичний досвід, оскільки існує потреба в більшій кількості лікарів і медсестер, які працюють на першому місці, щоб боротися з кризою, яка нині лютує у формі COVID-19. Те саме стосується технічних спеціалістів та інших професіоналів, які можуть багато зробити, щоб допомогти країні подолати кризу пандемії.
Незважаючи на невизначеність щодо майбутнього традиційних професій, таких як фінанси, розвиток бізнесу та обслуговування клієнтів у зв’язку з COVID-19, ці ролі та функції ще не втратили своєї актуальності. Єдиним правильним кроком для корінних жителів та іноземців у цих галузях, які працюють у Сінгапурі, було б підвищити кваліфікацію до цифрових способів виконання цих функцій.
У Сінгапурі необхідні вакансії для кваліфікованих спеціалістів у таких секторах:
Банківсько-фінансовий сектор збирається продовжувати свою політику «реформування та трансформації». Очікується, що у другому кварталі 2 року ринок праці та наймання збільшиться. Це буде результатом того, що банківські установи намагатимуться залучити хороших талантів, які можуть допомогти їм отримати перевагу в їхніх операціях.
Інша сфера роботи, яка, як очікується, демонструватиме постійне покращення, – це кадрова служба (HR). Існує підвищений попит на посади бізнес-партнера з управління персоналом, менеджера проекту HRIS, оперативного керівника з управління персоналом, а також аналітика винагород і пільг.
Ще одна можливість, яку можуть отримати міжнародні працівники на ринку праці в Сінгапурі, – це біовиробництво та хімічний сектор. Ті, хто володіє затребуваними навичками в секторі, зможуть домовитися про зарплату, вищу за ту, яка була поширеною в період до COVID-19.
Очікується, що ІТ-індустрія в Сінгапурі стане активнішою в 2021 році. Оскільки кваліфіковані та висококваліфіковані працівники користуються великим попитом у галузі, працівники отримають більше повноважень вибирати роботодавців. Ставки надбавки до зарплати для ІТ-працівників, які планують змінити роботодавця, коливатимуться від 8% до 12%.
Отже, Сінгапур представляє позитивні тенденції в сфері зайнятості, які нададуть кваліфікованим працівникам у різних сферах чудові можливості для кар’єрного зростання.
Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…
Ключові слова:
Робоча віза в Сінгапур
Поділитись
Отримайте його на свій мобільний
Отримуйте сповіщення про новини
Зверніться до осі Y