Процес навчання за кордоном

Зареєструйтеся безкоштовно

консультація спеціаліста

Стрілка вниз

Я приймаю Правила & Умови

Персоналізовані послуги
Не знаєте, що робити?

Отримайте безкоштовну консультацію

Опубліковано 22 березня 2021 року

Сінгапур 2021: останні новини про робочі місця для кваліфікованих працівників

профіль-образ
By  редактор
оновлений Липень 25 2023

Давайте поділимося кількома дуже цікавими та значущими фактами та очікуваннями на робочому місці в Сінгапурі. Як ви повинні знати, Сінгапур є однією з тих високорозвинених країн Азії, яку молодь у всьому світі хотіла б дослідити з точки зору працевлаштування та інвестицій.

Якщо ви шукаєте причини розглядати Сінгапур як пункт призначення для роботи за кордоном, наступні фактори можуть допомогти вам прийняти рішення:

  • Надзвичайно прибуткові зарплати
  • Одна з найбільш глобалізованих економік світу
  • Простота отримання дозволу на проживання/роботу
  • Політична стабільність країни
  • Низький рівень злочинності та нуль корупції
  • Визнання країни з найкращою робочою силою у світі

Ситуація з COVID-19, безсумнівно, вплинула і на Сінгапур. У секторі зайнятості все більша залежність від інформаційних технологій породила потребу у великій кількості кваліфікованого персоналу. До них належать люди з технічною підготовкою, які можуть забезпечити безперебійний бізнес і повсякденну діяльність за допомогою таких практик, як дистанційна робота та дистанційне керування.

Вакансії в сферах бухгалтерського обліку та фінансів, продажів і маркетингу також почали використовувати переваги цифрових систем, які включають автоматизацію та програми на основі ШІ. Зрілі можливості для тих, хто володіє навичками цифрових технологій.

Вимоги до кваліфікованого персоналу в секторі послуг для таких функцій, як закупівлі та діяльність у ланцюзі поставок, також є високими сьогодні в Сінгапурі. Тут будуть перевагою кваліфіковані працівники з досвідом роботи в цифрових технологіях.

https://youtu.be/SvdwWqjFZmY

Якщо в якомусь секторі економіки зафіксовано значне зростання набору кваліфікації, то це охорона здоров’я та гостинність. Зростає попит на тих, хто має медичний досвід, оскільки існує потреба в більшій кількості лікарів і медсестер, які працюють на першому місці, щоб боротися з кризою, яка нині лютує у формі COVID-19. Те саме стосується технічних спеціалістів та інших професіоналів, які можуть багато зробити, щоб допомогти країні подолати кризу пандемії.

Незважаючи на невизначеність щодо майбутнього традиційних професій, таких як фінанси, розвиток бізнесу та обслуговування клієнтів у зв’язку з COVID-19, ці ролі та функції ще не втратили своєї актуальності. Єдиним правильним кроком для корінних жителів та іноземців у цих галузях, які працюють у Сінгапурі, було б підвищити кваліфікацію до цифрових способів виконання цих функцій.

У Сінгапурі необхідні вакансії для кваліфікованих спеціалістів у таких секторах:

  • Продажі і Маркетинг
  • Закупівлі та ланцюг поставок, а також
  • Life Sciences
  • Інформаційні технології
  • Людські ресурси та підтримка бізнесу
  • Інжиніринг і виробництво
  • Бухгалтерія та фінанси

Банківсько-фінансовий сектор збирається продовжувати свою політику «реформування та трансформації». Очікується, що у другому кварталі 2 року ринок праці та наймання збільшиться. Це буде результатом того, що банківські установи намагатимуться залучити хороших талантів, які можуть допомогти їм отримати перевагу в їхніх операціях.

Інша сфера роботи, яка, як очікується, демонструватиме постійне покращення, – це кадрова служба (HR). Існує підвищений попит на посади бізнес-партнера з управління персоналом, менеджера проекту HRIS, оперативного керівника з управління персоналом, а також аналітика винагород і пільг.

Ще одна можливість, яку можуть отримати міжнародні працівники на ринку праці в Сінгапурі, – це біовиробництво та хімічний сектор. Ті, хто володіє затребуваними навичками в секторі, зможуть домовитися про зарплату, вищу за ту, яка була поширеною в період до COVID-19.

Очікується, що ІТ-індустрія в Сінгапурі стане активнішою в 2021 році. Оскільки кваліфіковані та висококваліфіковані працівники користуються великим попитом у галузі, працівники отримають більше повноважень вибирати роботодавців. Ставки надбавки до зарплати для ІТ-працівників, які планують змінити роботодавця, коливатимуться від 8% до 12%.

Отже, Сінгапур представляє позитивні тенденції в сфері зайнятості, які нададуть кваліфікованим працівникам у різних сферах чудові можливості для кар’єрного зростання.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Посібник з імміграції: як переїхати до Канади з ОАЕ

Ключові слова:

Робоча віза в Сінгапур

Поділитись

Послуги осі Y

Персоналізовані послуги

Отримайте його на свій мобільний

Персоналізовані послуги

Отримуйте сповіщення про новини

Персоналізовані послуги

Зверніться до осі Y

Остання стаття

Популярний пост

Стаття в тренді

Програма грантів громадянства та інтеграції

Опубліковано Квітень 25 2024

США відкривають двері: подайте заявку зараз на участь у програмі грантів на громадянство та інтеграцію