Американські компанії юридично оскаржують нову систему H-1B

Після нового правила H-1B, запропонованого урядом США, багато американських компаній, у тому числі високопоставлені, оскаржили цю пропозицію. Нова пропозиція полягає в заміні лотерейної системи для отримання візи H-1B системою на основі рівня заробітної плати.

Такі компанії, як Twitter, Google, Microsoft, Apple, HP, Amazon і Facebook, подали заявку Amicus на підтримку юридичного оскарження щодо блокування майбутніх змін у правилах отримання віз H-1B.

Основні причини свого переїзду:

• Нове правило може різко зменшити можливості американських компаній наймати висококваліфікованих працівників, які бажають працювати в США.
• Візова програма H-1B надає великі переваги економіці США, оскільки дозволяє висококваліфікованим працівникам приєднуватися до американських компаній і стимулювати інновації в галузі.
• Завдяки інноваціям, які значна частина кваліфікованих іммігрантів приносить через програму H-1B, продуктивність і розмір економіки США зростають.
• Збільшення економіки та зростання інновацій призведе до створення нових робочих місць і підвищення заробітної плати для працівників США.
• Нова система видачі віз H-1B на основі заробітної плати зробить третину петицій на візи H-1B непридатними.
• Негативні результати нової системи зменшать економічні вигоди від програми H-1B і загальмують відновлення економіки США після пандемії.
• Нова система зрештою змусить американські компанії здебільшого покладатися на операції за межами США, що з часом виявиться згубним для економіки США.

Навіть аналітики підтримують висунуті аргументи та дії цих компаній.

Якщо ви хочете навчатися, працювати, відвідувати, інвестувати або мігрувати до США, розмовляти з віссю Y, імміграційна та візова компанія №1 у світі.

Якщо ви знайшли цей блог цікавим, вам також може сподобатися…

Жовтень 2020 – активний місяць для провінцій Канади