Які переваги роботи в Австралії?

Коли люди переїжджають до Австралії на роботу, вони повинні знати, що їх чекає в новій країні. Їм потрібно враховувати такі фактори, як якість способу життя, заклади охорони здоров’я та освіти, баланс між роботою та особистим життям тощо. Давайте подивимося, що Австралія пропонує іммігрантам.

*Перевірте своє право на в’їзд до Австралії за допомогою осі Y Калькулятор імміграційних балів Австралії.

Кваліфікація: Роботодавці в Австралії цінують освітні кваліфікації та досвід роботи людей, які прибувають з-за кордону, оскільки вони привносять нові перспективи на роботу. Оскільки компанії в Землі внизу приймають технічні облікові дані, ті, хто їх має, повинні подати заявку на його систему SkillSelect, щоб вітати там.

Доступ до пенсійних виплат: по всьому Австралія, працівники, які працюють і проживають там, можуть отримати пенсійні виплати. Співробітники в Австралії також можуть скористатися перевагами пенсійного накопичувального рахунку, відомого як Пенсійний фонд. Щоб мати право на отримання цих заохочень, ви повинні відповідати критеріям відповідності.

Якщо їхні роботодавці дотримуються закону «Вибір фонду», працівники можуть вибрати бажаний пенсійний план або автоматично зареєструвати відповідних працівників у відповідній груповій пенсійній системі.

Більшість компаній країни роблять внески відповідно до галузевих стандартів і даних.

Святкові та оплачувані відпустки

Оплата відпустки – Відповідно до нього всі штатні та сумісники мають право на 20 днів оплачуваної відпустки на рік. Однак тимчасові працівники, які оплачуються погодинно або працюють за гнучкими трудовими контрактами, звільнені від дії цього положення. Це додаток до національних свят цієї країни Океанії.

Відпустка за тривалу службу - Австралія пропонує 8.67 тижнів оплачуваної відпустки, окрім щорічної відпустки, яка виплачується після десяти років служби в країні. Ця пільга починає нараховуватися через п'ять років після вступу працівника на службу.

Виплата по вагітності та пологах – Хоча немає конкретних умов для роботодавців щодо надання оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, багато компаній це роблять. Крім того, роботодавець може скористатися державною програмою батьківської відпустки (для тих, хто відповідає вимогам).

Оплата лікарняних – Тут також, хоча офіційних лікарняних немає, роботодавці добровільно видають їх п’ять-десять днів на рік. Він може включати або не включати стандартну відпустку у зв’язку з важкою втратою (зазвичай до п’яти днів).

Додаткові переваги

Групове страхування – Великі багатонаціональні організації надають своїм співробітникам персональні страхові плани, окрім одноразового страхування на випадок смерті та інвалідності та покриття продовження зарплати.

Медична страховка – Оскільки уряд збільшує податки та знижує знижки для високооплачуваних осіб, великі компанії пропонують повністю оплачувані або субсидовані плани.

Дитячі заклади – Багато великих професійних компаній надають послуги догляду за дітьми (та/або) дитячі садки. Гнучкі умови роботи – Це надається сім’ям, пропонуючи більше відпусток, години роботи, які відповідають працівникам, і можливості працювати вдома.

Краща якість життя:  Якість життя в Австралії висока. Він пропонує доступні програми охорони здоров’я та добре організовану соціальну допомогу. Крім того, щільність населення в Австралії набагато нижча, ніж в інших розвинених країнах. Це справедливо навіть для великих міст, таких як Сідней і Мельбурн.

 Австралія — це мультикультурне суспільство, яке приймає людей з усього світу. Згідно з дослідженнями, 43 відсотки її громадян народилися за кордоном або мають батьків іноземного походження. Помірний клімат також робить країну бажаним місцем для проживання.

Можливості навчання: Якщо ви хочете підвищити свою освітню кваліфікацію, країна пропонує понад 20,00 1,200 курсів навчання та має понад XNUMX навчальних закладів.

Вигоди від соціального забезпечення

Багато пільг у цій країні надаються Centrelink (відділенням Департаменту соціальних служб) відповідно до Закону про соціальне забезпечення Австралії. Вони наступні.

Пенсія за віком призначається особам віком від 65 років, які планують вийти на пенсію або вийти на пенсію.

Особам, які доглядають за інвалідами, надається оплата та компенсація за кар’єру.

Пенсія по інвалідності призначається особам, які втратили працездатність протягом останніх двох років внаслідок нещасного випадку, інвалідності або хвороби.

Допомога у зв’язку з хворобою надається працівникам, які стали жертвами нещасних випадків, захворіли або отримали інвалідність і не можуть отримати доступ або скористатися будь-якою своєю відпусткою.

Особам, які шукають роботу, надається нова стартова допомога. Особлива пільга надається особам, які мають серйозні фінансові проблеми і, таким чином, не в змозі подбати про себе.

Підтримка доходу надається у вигляді грошових внесків для покриття витрат на проживання, включаючи внески для ветеранів або пенсійну програму, або допомогу на оренду житла.

Фармацевтична допомога допомагає людям отримати доступ до пільг Centrelink, щоб компенсувати витрати на ліки, що відпускаються за рецептом.

Мінімальна заробітна плата

Працівник, який працює повний робочий день в Австралії, отримує середню щотижневу зарплату 1,605 австралійських доларів. Національна мінімальна заробітна плата становить трохи менше 19 австралійських доларів на годину, або 720 австралійських доларів на тиждень. Середній річний валовий дохід в Австралії становить приблизно 91,550 XNUMX австралійських доларів разом із пільгами.

Години роботи: Працівник повинен вкласти до 38.5 годин на тиждень. Часом тривалість робочого тижня для певних компаній може бути навіть меншою.

Якщо ви зараз є резидентом ОАЕ і плануєте це зробити мігрують до Австралії, зверніться до Y-Axis, імміграційний консультант №1 у світі. 

Якщо вам сподобалося те, що ви прочитали, також перевірте наступне.

Австралія - ​​Країна можливостей для іммігрантів