Які переваги роботи в Естонії?

Якщо ви хочете працювати в Естонії, знайте, що країна пропонує іммігрантам, які бажають там працювати та жити.

Естонія є країною північної Європи з високим рівнем доходу. Вона займає дуже високі позиції за всіма показниками людського розвитку, включаючи загальне охорону здоров’я, безкоштовну освіту та економічну свободу.

Крім того, він також високо оцінюється за якістю життя та пріоритетом, який надається технологіям. Всесвітній економічний форум (ВЕФ) вважає Естонію першою підприємницькою країною в Європі.

Робочий час і відпустки

Він має п’ятиденний робочий тиждень, коли працівники повинні працювати до 40 годин. Усі працівники мають право на 28 днів оплачуваної відпустки на рік.

Мінімальна заробітна плата

Мінімальний місячний дохід на місяць становить 584 євро за повний робочий день. Податок на прибуток у цій країні в цілому становить 20%.

Вигоди від соціального забезпечення

Естонські працівники, які перебувають у країні за тимчасовим дозволом на проживання або правом на проживання, мають право на страхування, коли соціальний податок сплачується за ставкою 33% на всі виплати роботодавця трудовим мігрантам, що дозволяє їм мати медичне страхування і для доступу до державного медичного обслуговування в Естонії.

Працівники можуть претендувати на оплачувану відпустку тривалістю до 182 днів. Протягом цього періоду їхня зарплата становитиме 70% середньої зарплати за попередній рік.

Відпустки по вагітності та пологах

Естонія надає декретну відпустку тривалістю 20 тижнів, з яких мати може використати 70 тижнів до передбачуваного терміну пологів. Крім того, 320 євро надається батькам як допомога при народженні дитини.

Батьківські виплати фінансує держава. В Естонії обом батькам надається відпустка по догляду за дитиною тривалістю 435 днів, якою разом можна скористатися послідовно або поетапно. Обоє батьків не мають права на цю відпустку одночасно. Одному з батьків надається відпустка для догляду за дитиною до 3 років.

Висновок

Крім перерахованих вище переваг, Естонія є чистою країною з мінімальним рівнем злочинності. Вартість проживання в цій країні також нижча, ніж у європейських аналогів.

Оскільки і громадський транспорт, і охорона здоров’я безкоштовні, працівники мають на руках більший наявний дохід. Оскільки в Естонії широко поширена англійська мова, іммігранти можуть відчувати себе спокійно під час спілкування з іншими.

Пенсійний вік в Естонії становить 63 років як для чоловіків, так і для жінок. Очікується, що до 65 року їх буде збільшено до 2026.

Якщо ви зараз є резидентом ОАЕ і плануєте працювати в Естонії, зв’яжіться з Y-Axis, імміграційний консультант №1 у світі. 

Якщо вам сподобалося те, що ви прочитали, також перевірте наступне.

Як оформити робочу візу в Естонію?