Які переваги роботи в Норвегії?

Якщо ви знайшли роботу і, отже, бажаєте працювати в Норвегії, знайте, на які пільги ви, як працівник, маєте право в скандинавській країні. Серед усіх європейських країн Норвегія займає друге місце за величиною ВВП на душу населення. У світі ВВП на душу населення є шостим за величиною.

Норвегія також пропонує один із найкращих стандартів життя, а середній дохід значно вищий, ніж у більшості країн світу.

Нижче наведено деякі з переваг роботи в Королівстві Норвегія.

Робочий час і свята

Робочий час у Норвегії становить 8 годин на день, і є п'ять робочих днів на тиждень. Незважаючи на десять державних свят, працівники мають право на 25 оплачуваних відпусток відповідно до Закону про відпустки в Норвегії. Однак його можна продовжити до п’яти тижнів. Замість оплачуваної відпустки працівники можуть

Середні доходи та податки

Середня річна зарплата в Норвегії становить 636,688 69,151 норвезьких крон (XNUMX XNUMX долар). Оплата залежить від рівня кваліфікації, досвіду роботи, віку та вертикалі співробітників. Незважаючи на відсутність мінімального доходу, мінімальний заробіток було додано до певних галузей, включаючи гостинність, будівництво, сільське господарство та мореплавство.

Відсоток прибуткового податку, який повинні сплачувати працівники, залежить від їх зарплати.

Ті, хто отримує річний дохід до 190,350 0 норвезьких крон, повинні платити податок на доходи фізичних осіб за ставкою 190,350%, а ті, хто заробляє від 267,900 1.7 до XNUMX XNUMX норвезьких крон, повинні сплачувати податок на прибуток у розмірі XNUMX%.

Для осіб, які заробляють від 267.900 643,800 до 4 XNUMX норвезьких крон, ставка податку становить XNUMX%.

Ставка податку зростає до 13.4% для тих, хто отримує додому доходи від 643,800 969,200 до XNUMX XNUMX норвезьких крон.

З іншого боку, згідно з новими ставками податку на прибуток, ті, хто заробляє від 969,200 2 до 16.4 мільйонів норвезьких крон, повинні сплачувати податок на прибуток у розмірі 2%, а ті, хто заробляє понад 17.4 мільйони норвезьких крон, повинні платити XNUMX%.

Декретна відпустка

Майбутня жінка має право на тритижневу відпустку до пологів. Їй потрібно надати медичний документ, який засвідчує, що вона достатньо здорова, щоб продовжувати працювати, інакше вона має взяти шеститижневу відпустку після пологів.

Відпустки по догляду

З іншого боку, батько має право на двотижневу відпустку. Якщо батьки не живуть під одним дахом, інша особа, яка допомагає матері, може мати право на цю відпустку. Однак ця відпустка не є оплачуваною і не дає права на матеріальну допомогу.

Відпустка доглядача

Діти: Працівники мають право на десять днів відпустки на рік, якщо їх дитина хвора, а якщо вони доглядають за двома або більше дітьми, вони можуть взяти до 15 днів на рік. Працівники одиноких батьків мають право на подвійну тривалість відпустки, згаданої вище.

Батьки дітей з інвалідністю або хронічними захворюваннями можуть взяти відпустку до 20 днів на рік.

Близькі родичі - якщо an Працівник доглядає за близьким родичем із невиліковною хворобою, він/вона має право на 60-денну відпустку.

Батьки, чоловік/дружина/зареєстрований партнер- Працівники мають право на 10-денну відпустку кожного календарного року для одного з батьків, зареєстрованого партнера або чоловіка/дружини.

Соціальне забезпечення та пільги

Норвезькі працівники, які працюють і сплачують податки в країні, автоматично стають частиною національної схеми страхування, яка фінансується за рахунок внесків на соціальне страхування.

Розмір внеску визначає уряд Норвегії. Ви отримаєте норвезький номер соціального страхування або D-номер (тимчасовий номер) для нових норвезьких прибулих – залежно від тривалості, яку працівники планують залишити в Норвегії.

Номер соціального страхування, персональний ідентифікаційний номер, складається з одинадцяти цифр. Є одинадцять цифр навіть у тимчасових D-номерах. Він використовується як документ, що засвідчує особу, який потрібно пред’являти всім органам державної влади в Норвегії.

Цей номер соціального страхування або D-номер необхідний для відкриття банківських рахунків або будь-яких інших важливих послуг у Норвегії.

У той час як номер соціального страхування видається людям, які залишилися в Норвегії більше шести місяців, тим, хто живе в Норвегії шість місяців або менше, буде видано D-номер.

Пільги соціального забезпечення:

Співробітники отримають доступ до ряду пільг, включаючи сімейні виплати, виплати при народженні дитини, вагітності та усиновленні, виплати у зв’язку з хворобою, послуги з догляду, медичні послуги, виплати у зв’язку з травмами на виробництві та захворюваннями, виплати по непрацездатності, надбавки з оцінки роботи, пенсії та фінансова допомога, а також додаткові надбавки.

Пільги по безробіттю

Міжнародні працівники, які працюють і проживають у Норвегії, неминуче отримують допомогу з безробіття через членство в Національній схемі страхування. Співробітники повинні бути повідомлені, якщо їх посади не є тимчасовими. Якщо працівники втрачають роботу, вони мають право на допомогу по безробіттю. Якщо люди були звільнені, вони не повинні з’являтися на роботу, а їхні роботодавці більше не повинні виплачувати їм зарплату.

Допомога по хворобі

Люди, які працювали в Норвегії більше чотирьох тижнів і раптово втратили працездатність через хворобу або нещасний випадок, мають право на допомогу у зв’язку з хворобою. У деяких випадках цими пільгами можна скористатися до року.

Працівники в таких випадках повинні надати докази того, що вони не можуть працювати з листком непрацездатності або персональною декларацією. Роботодавця можна попередити про хворобу працівника особистою заявою.

Допомога по хворобі може виплачуватися протягом року. Однак ті, хто перебуває на тривалих лікарняних, повинні будуть перебувати під наглядом їхніх лікарів або роботодавців, щоб гарантувати, що вони зможуть якомога швидше відновити роботу.

Ті, хто не зможе відновити роботу навіть через рік, мають право на такі пільги, як компенсація за непрацездатність або допомога за оцінкою роботи.

Якщо ви наразі є резидентом ОАЕ та плануєте працювати в Норвегії, зверніться до Y-Axis, імміграційний консультант №1 у світі.

Якщо вам сподобалося те, що ви прочитали, також перевірте наступне.

Який прогноз роботи в Норвегії на 2022 рік?