Відкрийте філію в Канаді

Іноземні компанії, які планують розширити свій бізнес у Канаді, мають можливість відкрити дочірню компанію або філію. Якщо вони вирішать відкрити філію, їм доведеться виконати певні вимоги.

Щоб відкрити філію в Канаді та залучити співробітників зі свого головного офісу чи інших офісів, компанія може скористатися дозволом на роботу всередині компанії.

Внутрішньокомпанійний трансфер (ICT) призначений для співробітників, які працюють у компанії, яка має відповідні відносини з канадською фірмою, як-от дочірня компанія, філія, материнська компанія або філія. Роботодавцям в Канаді не потрібен LMIA, щоб наймати працівників за цією схемою.

Іноземний працівник повинен пропрацювати в компанії не менше одного року. Він повинен або працювати на керівній посаді, або продемонструвати, що має передові та власні знання про бізнес або його продукти.

Ще одна перевага цього дозволу на роботу полягає в тому, що компаніям, які подають заявку на переведення всередину компанії, не потрібно подавати заявку на оцінку впливу на ринок праці (LMIA) перед подачею заявки. Це добре, тому що отримання LMIA може бути важким процесом, і можливість відмовитися від цього кроку є гарною новиною для роботодавців.

Термін дії дозволу на роботу всередині компанії для керівників вищої ланки та керівників становить 7 років, а для спеціалістів – 5 років.

Хоча ІКТ можна використати для переїзду до Канади для роботи, його також можна використати для переїзду до Канади та відкриття філії в Канаді.

Особи, які є власниками бізнесу або обіймають керівну посаду в компанії, можуть використовувати ІКТ, щоб приїхати до Канади та відкрити тут філію.

Вимоги до заявки на відкриття філії в Канаді

Кандидати повинні належати до добре зареєстрованої материнської компанії та мати необхідні податкові записи та фінансові звіти, щоб підтвердити це.

Хоча відкривати подібний офіс у Канаді не обов’язково, він має бути пов’язаний із материнською компанією, і для керування компанією можна залучити одного керівника ззовні.

Переваги дозволу на внутрішньофірмовий трансфер

1. Час обробки ICT менший, оскільки для нього не потрібен LMIA.
2. Дозвіл на роботу, виданий відповідно до ICT, має довший термін (5-7 років), тоді як стандартні дозволи на роботу дійсні лише до 4 років.
3. ІКТ можна буде використати в майбутньому для подання на постійне місце проживання.
4. У порівнянні з провінційними підприємницькими програмами подати заявку простіше. Заявнику потрібно лише продемонструвати відносини з материнською компанією та пізніше він може змінити суму інвестицій і плани найму.
5. Надає доступ до різноманітної робочої сили та полегшує імміграцію для нинішніх і майбутніх працівників компанії.

Процес реєстрації

Щоб відкрити філію, іноземна компанія повинна подати заявку на реєстрацію як іноземної корпорації в кожній провінції, де вона має намір працювати. Вона повинна зареєструватися як додаткова провінційна або іноземна корпорація.

Компанія повинна мати зареєстровану канадську адресу, а для місцевого представництва потрібен адвокат або агент, який проживає в Канаді.

Крім цього, при реєстрації компанії необхідно надати наступну інформацію:

• Країна, до якої належить материнська компанія
• Його реєстраційний номер
• Організаційно-правова форма та юридична адреса головної компанії

Окрім можливості відкрити філію в Канаді, дозвіл на переведення в межах компанії має такі фактори, як швидкий час обробки, гнучкість і довший термін дії дозволу на роботу.