Новий план залучити 2,000-3,000 іноземців для роботи в Німеччині в аеропортах

Основні новини

• Гостра потреба в іноземних працівниках у Німеччині призвела до нової кампанії з міграції тимчасових працівників до Німеччини.
• Німецькі міністри оголосили спільну акцію залучення іноземних тимчасових робітників до роботи в німецьких аеропортах.
• Новий план спрямований на заповнення дефіциту 2,000-3,000 співробітників в німецьких аеропортах.
• Тимчасовим іноземним працівникам пропонується працювати в Німеччині на термін від 6 місяців до 1 року.

Проблема нестачі робочої сили дуже гостро зачіпає Німеччину. Країна намагається це вирішити та вирішити новими планами та програмами.

Нещодавно міністри внутрішніх справ, транспорту та праці Німеччини анонсували нову спільну кампанію. Ця кампанія спрямована на залучення великої кількості іноземних працівників для заповнення вакантних робочих місць в аеропортах країни.

Детальніше ...

Які переваги роботи в Німеччині?

Ще до пандемії COVID-19 нестача кваліфікованих працівників, зокрема й в аеропортах, була проблемою Німеччини та інших європейських країн. Насправді кожна європейська країна стикається з нестачею робочої сили в різних галузях промисловості та послуг. Ця ситуація відбилася і на аеропортах.

Літній сезон триває, і кількість мандрівників зросла в геометричній прогресії. Цей підвищений попит на подорожі та нестача персоналу в аеропортах також стає великою проблемою для операторів аеропортів. Ця проблема спричиняє хаос у німецьких аеропортах, де через довгі черги та нестачу персоналу потрібно від 2,000 до 3,000 працівників. Нова кампанія спрямована на те, щоб привезти стільки іноземних працівників до Німеччини для тимчасової роботи в її аеропортах.

Для отримання додаткової інформації... Як я можу отримати дозвіл на роботу в Німеччині в 2022 році?

Міністр праці Німеччини Губертус Хайль наполягає на тому, що роботодавці, які наймають іноземних працівників, повинні платити їм колективну заробітну плату, а також надавати їм гідне житло протягом обмеженого періоду часу.

* Дізнайтеся, чи маєте ви право на імміграцію до Німеччини Калькулятор імміграційних балів у Німеччині по осі Y.

Німецький сценарій нестачі робочої сили

У першому кварталі 1 року дефіцит кваліфікованих працівників у Німеччині сягнув рекордного рівня. У березні 2022 року кількість вакансій у країні зросла до 2022 тис. Лише за 558,000 місяці різниця у вакансіях збільшилася на 3 тис.

Основні сфери промисловості, які стикаються з нестачею кваліфікованих працівників, включають:

• здоров'я
• Освіта
• Суспільні послуги
• архітектура
• будівництво
• Машинобудування

Останнім часом також різко зросла кількість вакансій кваліфікованих працівників авіації та енергетики.

Якщо ви бажаєте працювати в Німеччині, зверніться до Y-Axis, провідного консультанта з імміграції та кар’єри в ОАЕ.

Якщо ви вважаєте цей блог привабливим, вам також може сподобатися:

Сінгапур пом’якшує обмеження на пересування для трудових мігрантів